Cung cấp giải pháp hỗ trợ luân chuyển vị trí/ giới thiệu
Thúc đẩy tính luân chuyển nội bộ linh hoạt và tận dụng nhân viên như các đại sứ thương hiệu.
GapoWork giúp doanh nghiệp giải quyết các
vấn đề về luân chuyển vị trí/ giới thiệu
Nhân viên không nắm được lộ trình phát triển cá nhân và cơ hội luân chuyển vị trí.
Doanh nghiệp có tỷ lệ nghỉ việc cao do ít nhìn thấy cơ hội phát triển.
Tốn quá nhiều thời gian để thực hiện theo các quy trình tuyển dụng.
Chi phí tuyển dụng cao.
Bắt đầu với GapoWork để thúc đẩy
Truyền thông nội bộ tổ chức
Tạo nhóm mở - là nơi hỗ trợ cho quá trình tuyển dụng và luân chuyển vị trí
Đăng, ghim bài viết hướng dẫn quy trình đăng ký luân chuyển hoặc giới thiệu ứng viên trên nhóm.
Cách đo lường hiệu quả
Các tính năng của GapoWork đều quen thuộc với mọi người nên rất dễ sử dụng và làm việc vì thế có thể giúp rút ngắn thời gian giải quyết và giảm lượng vấn đề được lặp đi lặp lại.
Thời gian tuyển dụng
Rút ngắn thời gian qua số lượng luân chuyển vị trí nội bộ và số nhân viên được giới thiệu.
Tỷ lệ nghỉ việc
Giảm tỷ lệ nghỉ việc khi nhân viên được trao cơ hội luân chuyển.
Chi phí tuyển dụng
Giảm chi phí quảng cáo, đăng tuyển,...
Độ hài lòng
Được đo lường qua các cuộc khảo sát, thăm dò ý kiến.
Khám phá thêm các giải pháp
Hỗ trợ bộ phận nhân sự
Hỗ trợ thành viên mới hòa nhập
Tạo cho các thành viên mới một không gian tìm kiếm tài liệu, hỏi đáp và kết nối với những đồng nghiệp đầu tiên.
Hỗ trợ giải đáp vấn đề nhân sự
Trả lời các câu hỏi, thắc mắc phổ biến về quy định, cơ chế cùng những vấn đề về nhân sự.