Cung cấp giải pháp hỗ trợ các mô hình doanh nghiệp làm việc từ xa hiệu quả
Cải thiện sự gắn kết của đội ngũ nhân sự trong tổ chức, thúc đẩy văn hoá doanh nghiệp phát triển.
GapoWork giúp các mô hình doanh nghiệp giải quyết các bài toán khó
Các công ty con trong Tập đoàn lớn không thống nhất được văn hoá chung, tính liên kết lỏng lẻo, khó triển khai các hoạt động quy mô toàn tập đoàn.
Nhân viên tại các cơ sở/ chi nhánh không liên kết với tổng công ty, thông tin từ tổng công ty truyền đến nhân viên qua nhiều tầng và nhiều quy trình rắc rối.
Thông tin bị phân mảnh chưa thống nhất trên một nền tảng khi nhân sự không tập trung tại một nơi, không có sự đồng cảm, thấu hiểu trong giao tiếp của các thành viên.
Bắt đầu với GapoWork để hỗ trợ
các mô hình doanh nghiệp làm việc từ xa
Tạo Nhóm chung toàn tập đoàn/ tổng công ty để chia sẻ thông tin chung, gửi thông báo đến toàn nhân sự chỉ một chạm.
Lãnh đạo chia sẻ trực tiếp trong nhóm lớn về tầm nhìn, sứ mệnh, câu chuyện truyền cảm hứng để thu hẹp khoảng cách với nhân viên.
Họp trực tuyến hiệu suất cao giữa Tổng công ty và các công ty con/ chi nhánh nhanh chóng và dễ dàng hơn bằng tính năng Zoom không giới hạn có sẵn trên hệ thống.
Cập nhật thường xuyên về tiến độ, kết quả làm việc, kế hoạch kinh doanh… của các công ty con/ cơ sở/ bộ phận bằng bài Post trên Bảng tin chung kèm hình ảnh và video.
Tổ chức các chương trình đào tạo và hoạt động tập thể giữa các chi nhánh/ công ty con… qua tính năng Livestream, Call Video HD.
Tạo bài viết Ghi nhận để tuyên dương những chi nhánh/ công ty con/ nhân viên xuất sắc trong tháng/ quý/ năm…
Tạo Nhóm chung toàn tập đoàn/ tổng công ty để chia sẻ thông tin chung, gửi thông báo đến toàn nhân sự chỉ một chạm.
Lãnh đạo chia sẻ trực tiếp trong nhóm lớn về tầm nhìn, sứ mệnh, câu chuyện truyền cảm hứng để thu hẹp khoảng cách với nhân viên.
Họp trực tuyến hiệu suất cao giữa Tổng công ty và các công ty con/ chi nhánh nhanh chóng và dễ dàng hơn bằng tính năng Zoom không giới hạn có sẵn trên hệ thống.
Cập nhật thường xuyên về tiến độ, kết quả làm việc, kế hoạch kinh doanh… của các công ty con/ cơ sở/ bộ phận bằng bài Post trên Bảng tin chung kèm hình ảnh và video.
Cách đo lường hiệu quả
Các tính năng của GapoWork đều quen thuộc với mọi người nên rất dễ sử dụng và làm việc vì thế có thể giúp rút ngắn thời gian giải quyết và giảm lượng vấn đề được lặp đi lặp lại.
Thời gian truyền tin
Thời gian các thông tin được truyền đạt tới nhân viên tại các chi nhánh/công ty con từ tổng công ty.
Mức độ tương tác
Tỷ lệ tham gia các hoạt động tập thể của nhân sự các chi nhánh/công ty con.
Mức độ hài lòng
Tỷ lệ nhân sự nghỉ việc giảm hoặc sự gắn bó của nhân viên tại các chi nhánh/ công ty con tăng lên.
Hỗ trợ các bộ phận trong tổ chức
GapoWork cung cấp công cụ phù hợp với từng vị trí khác nhau trong công ty, từ cấp quản lý tới nhân viên, hỗ trợ các bộ phận Nhân sự, Truyền thông nội bộ, Nhân viên tuyến đầu, IT tăng dần hiệu suất.
