Kết nối doanh nghiệp

Trong môi trường kinh doanh hiện đại, giao tiếp nội bộ trong doanh nghiệp đóng vai trò quan trọng để tăng cường sự liên kết giữa các thành viên và tăng hiệu suất làm việc. Với sự phát triển của công nghệ, phần mềm chat nội bộ doanh nghiệp đã trở thành một công cụ cần thiết để hỗ trợ việc giao tiếp và cộng tác trong tổ chức.

Nhân viên được xem là “khối tài sản” quan trọng đối với mỗi tổ chức. Khả năng giữ chân nhân viên của doanh nghiệp tốt sẽ giảm thiểu tỷ lệ nhân sự nghỉ việc và tổn thất chi phí đào tạo nhân viên mới. Cùng GapoWork tìm hiểu chiến lược cải thiện khả năng giữ chân nhân viên của bốn “ông lớn” tại Việt Nam: Tập đoàn FPT, Tập đoàn Viettel, Công ty Cổ phần Đầu tư Thế giới Di động, Microsoft Việt nam trong bài viết dưới đây. Tại sao tổ chức cần cải thiện khả năng giữ chân nhân viên? Life Work Solutions

Trong quá trình làm việc nhóm, bất đồng và tranh cãi là điều không thể tránh khỏi. Tuy nhiên làm thế nào để đội nhóm hoạt động hiệu quả nhất cũng như gắn kết các thành viên với nhau mới là điều doanh nghiệp nên quan tâm. Cùng tham khảo 10 cách được tổng hợp bởi GapoWork để bắt đầu cải thiện hiệu suất làm việc cho đội nhóm của bạn. Cách xây dựng doanh nghiệp cũng như một đoàn tàu: được vận hành và phối hợp bởi tất cả các thành viên để đi theo đúng lộ trình, tránh trường hợp bánh tàu trật ra khỏ

Nghệ thuật quản lý nhân sự là một yếu tố tạo nên sự thành công của một doanh nghiệp. Bởi lẽ nhân sự chính là lực lượng nòng cốt tạo ra giá trị và doanh thu cho tổ chức. Cùng tìm hiểu 5 nghệ thuật quản lý nhân sự ngay trong bài viết dưới đây để tìm ra giải pháp nâng cao hiệu suất lao động của đội ngũ.

Trong bài viết này, hãy cùng GapoWork tìm hiểu nguyên tắc cơ bản trong việc ứng dụng chuyển đổi số trong doanh nghiệp đồng thời các bước quan trọng cần chuẩn bị.

Bài viết dưới đây của GapoWork sẽ giúp cho các nhà lãnh đạo hiểu rõ hơn về phần mềm quản trị doanh nghiệp, từ đó đưa ra lựa chọn phù hợp cho tổ chức dựa trên một số tiêu chí.

Hãy cùng điểm qua những app check-list công việc phổ biến nhất tại Việt Nam cùng lợi ích mà các công cụ này mang lại.

Tìm ra cách quản lý nhân viên phù hợp và xây dựng đội ngũ nhân viên gắn kết, tận tâm cống hiến cho công ty là một trong những mấu chốt quan trọng góp phần củng cố và nâng cao sức mạnh nguồn lực cho doanh nghiệp.

giải pháp chuyển đổi số cho doanh nghiệp là yếu tố tác động giúp tiết kiệm thời gian, chi phí quản lý, từ đó nâng cao trải nghiệm khách hàng và gia tăng lợi nhuận. Để hiểu rõ hơn, hãy cùng GapoWork phân tích về tầm quan trọng của giải pháp chuyển đổi số doanh nghiệp trong bài viết dưới đây.

Sự bùng nổ của cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ 4 đã đặt ra bài toán chuyển đổi số cho mọi doanh nghiệp nói chung, cũng như các doanh nghiệp vừa và nhỏ nói riêng. Chuyển đổi số là xu hướng tất yếu cho doanh nghiệp ở mọi quy mô, trở thành “chìa khóa” thành công nhưng cũng đồng thời là rào cản cho bất cứ doanh nghiệp nào.

Không thể tách rời chiến lược xây dựng văn hóa doanh nghiệp trong sự phát triển của một tổ chức. Để thắt chặt và lan toả văn hoá doanh nghiệp, chú trọng các kênh truyền thông kết hợp với lên kế hoạch triển khai các hoạt động hỗ trợ là điều cần thiết.

Bước vào thời đại công nghệ 4.0, chuyển đổi số không còn là một khái niệm xa lạ. Là nội dung quan trọng trong các văn kiện Đại hội Đảng toàn quốc cũng như được xác định là 1 trong 3 trụ cột để phát triển nhanh, phát triển bền vững, xác định tầm quan trọng và lợi ích của chuyển đổi số là bàn đạp giúp doanh nghiệp nâng cao năng lực cạnh tranh và tiến xa hơn trong tương lai.