Bảo hiểm Dhipaya tiết kiệm hơn 40 tỷ mỗi năm nhờ không gian làm việc số
Bài viết gần đây
5 bước xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp bền vững
Văn hóa doanh nghiệp là yếu tố quan trọng ảnh hưởng đến hiệu quả quản lý doanh nghiệp, cũng như sự thành công hoặc thất bại của một công ty. Nếu xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp bền vững, đó sẽ là tiền đề giúp hình thành môi trường làm việc tích cực, thân thiện và sáng tạo.Tổng hợp 10 mẫu bảng mô tả công việc đa ngành nghề chuẩn nhất
Một trong những tài liệu quan trọng nhất của khâu tuyển dụng chính là bảng mô tả công việc. Xây dựng bảng mô tả công việc đúng tiêu chuẩn không chỉ giúp thu hút ứng viên tiềm năng mà còn góp phần “sàng lọc", tuyển chọn được những nhân sự phù hợp nhất.Vai trò truyền thông nội bộ là gì - Hướng dẫn quy trình truyền thông nội bộ
Truyền thông nội bộ là hoạt động không thể thiếu trong doanh nghiệp, đóng vai trò quan trọng góp phần củng cố và xây dựng môi trường làm việc lành mạnh, gắn kết đội ngũ nhân viên một cách hiệu quả.Top 10 nền tảng quản trị doanh nghiệp đáng tin cậy năm 2023
Nếu như trước đây, mọi công việc đều được nhà quản lý giao bằng miệng, nhân viên ghi chép vào sổ tay, hàng loạt giấy tờ báo cáo chất đống cần xử lý nhưng công việc vẫn đâu hoàn đấy. Thế nhưng, khi những phương án quản lý công việc truyền thống không thể hỗ trợ thực hiện công việc hiệu quả, nhà quản lý cần tìm đến giải pháp thay thế là các nền tảng quản trị doanh nghiệp tiện ích hơn, dự đoán rủi ro. Lợi ích khi sử dụng các công cụ, nền tảng quản trị doanh nghiệp: * Tăng hiệu suất làm việc: Côn4 khía cạnh quan trọng trong định hướng thay đổi văn hóa doanh nghiệp
Văn hoá doanh nghiệp chứa đựng giá trị tinh thần, mang “linh hồn” của một tổ chức. Cùng Gapowork tìm hiểu về những giá trị mà văn hóa doanh nghiệp mang lại cho tổ chức công ty của các bạnCủng cố sức mạnh văn hóa doanh nghiệp: Đây là 5 điều mà nhà quản trị cần biết
Bên cạnh chiến lược kinh doanh, văn hóa doanh nghiệp là yếu tố cốt lõi làm nên thành công của một tổ chức, ảnh hưởng đến nhiều khía cạnh quan trọng như: chất lượng nhân sự, môi trường làm việc...Văn hoá ảnh hưởng đến doanh nghiệp ở những khía cạnh nào?
Văn hóa doanh nghiệp tạo nên nét tính cách riêng, góp phần tạo ra sự khác biệt giữa các doanh nghiệp. Cùng gapowork tìm hiểu về văn hóa ảnh hưởng đến doanh nghiệp như thế nào nhé ?Lợi ích của văn hóa doanh nghiệp trong tổ chức
Thấu hiểu lợi ích của văn hóa doanh nghiệp là bí quyết giúp đội ngũ nhận thức đúng vai trò và tầm quan trọng của việc xây dựng văn hoá bền vững cho công ty.Các công cụ truyền thông nội bộ truyền thống liệu có còn hiệu quả trong doanh nghiệp?
Các công cụ truyền thông nội bộ là điểm chạm quan trọng giúp nhà quản trị cũng như những người làm nhân sự truyền tải thông tin đến đội ngũ nhân viên. Trong thời đại công nghệ số, bên cạnh những công cụ truyền thông nội bộ truyền thống, nhiều doanh nghiệp đã và đang lựa chọn giải pháp tích hợp các ứng dụng hoặc phần mềm để tối ưu hiệu quả.Tại sao truyền thông nội bộ lại quan trọng đối với doanh nghiệp và tổ chức?
Vậy truyền thông nội bộ là gì và ảnh hưởng như thế nào đến sự phát triển của doanh nghiệp và tổ chức? Hãy theo dõi trong bài viết dưới đây nhé! 1, Tại sao truyền thông nội bộ lại quan trọng với tổ chức? Truyền thông nội bộ [https://blog.gapowork.vn/thuc-hien-truyeCần nhìn nhận đúng đắn vai trò của văn hóa doanh nghiệp trong định hướng phát triển lâu dài
Văn hóa doanh nghiệp có thể chiếm 20-30% về hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp. Có thể thấy, văn hoá hoá doanh nghiệp là một trong những khía cạnh hàng đầu tác động đến hiệu suất nhân viên cũng như củng cố sự phát triển của mỗi công ty.Giá trị cốt lõi của văn hóa doanh nghiệp
Giá trị cốt lõi của văn hóa doanh nghiệp là kim chỉ nam ở trên mọi con đường dẫn tới thành công của doanh nghiệp. Để làm được điều này, cần có sự truyền thông nội bộ trong doanh nghiệp.
