Tính năng
Tại sao nên chọn GapoWork
Tin tức
GapoWork cho người Việt

Bài viết gần đây

  • Giá trị cốt lõi của văn hóa doanh nghiệp

    Giá trị cốt lõi của văn hóa doanh nghiệp

    Giá trị cốt lõi của văn hóa doanh nghiệp là kim chỉ nam ở trên mọi con đường dẫn tới thành công của doanh nghiệp. Để làm được điều này, cần có sự truyền thông nội bộ trong doanh nghiệp.
  • Văn hoá công ty là gì? Bí quyết khởi nghiệp thành công 2022

    Văn hoá công ty là gì? Bí quyết khởi nghiệp thành công 2022

    Để làm nên sự thành công của một doanh nghiệp phụ thuộc vào rất nhiều các yếu tố. Trong đó việc xây dựng được văn hoá công ty chuyên nghiệp là một trong các nhân tố quan trọng quyết định thành bại của công ty. Cùng gapowork tìm hiểu về văn hóa công ty là gì nhé !!!
  • Đừng để “chuyện bỏ việc” của Gen Z trở thành xu hướng được lan tỏa rộng rãi!

    Đừng để “chuyện bỏ việc” của Gen Z trở thành xu hướng được lan tỏa rộng rãi!

    50% thế hệ Gen Z quyết định bỏ việc sau 3 tháng Gen Z (1997 - 2012) sẽ sớm trở thành thế hệ đông nhất trong lực lượng lao động. Theo Pew Research, “Gen Z chiếm khoảng 20% ​​lực lượng lao động vào năm 2020 và con số này tăng lên là 30% vào năm 2030”. So với các thế hệ khác, nhóm này đã phải trải qua cuộc Đại suy thoái và tham gia vào lực lượng lao động chính trong đại dịch COVID-19. Chuyên gia về nơi làm việc Lauren Stiller Rikleen cho biết, thế hệ Gen Z nghỉ việc bởi vì yếu tố tuổi tác và kinh
  • Tầm quan trọng của việc xây dựng thương hiệu cá nhân cho lãnh đạo doanh nghiệp

    Tầm quan trọng của việc xây dựng thương hiệu cá nhân cho lãnh đạo doanh nghiệp

    Xây dựng thương hiệu cá nhân trở thành yếu tố quan trọng góp phần tạo nên thành công của lãnh đạo doanh nghiệp trong hoạt động xã hội và nội bộ tổ chức. Trước sức ảnh hưởng to lớn khi làm chủ doanh nghiệp với đội ngũ và các mối quan hệ ngoại giao, các “thuyền trưởng” cần làm gì để định hình thương hiệu cá nhân một cách mạnh mẽ và bền vững? 1. Định nghĩa thương hiệu cá nhân của lãnh đạo doanh nghiệp Thương hiệu cá nhân của lãnh đạo doanh nghiệp là sự nhận diện về người lãnh đạo thông qua các k
  • 5 phương thức truyền thông nội bộ đánh bại “làn sóng nghỉ việc toàn cầu”

    5 phương thức truyền thông nội bộ đánh bại “làn sóng nghỉ việc toàn cầu”

    “Làn sóng nghỉ việc” - The Great Resignation vẫn chưa có dấu hiệu giảm nhiệt khi đến nay đã có hơn 50 triệu nhân viên quyết định nghỉ việc. Theo Randstad NV, nhà cung cấp dịch vụ việc làm cho rằng, nguồn cung lao động đang suy giảm nhanh, đặc biệt “làn sóng từ chức” trong thời gian tới sẽ không có diễn biến tích cực. Nhiều công ty đang phải vật lộn giải quyết vấn đề và tìm ra nguyên nhân khiến cho đội ngũ lao động lựa chọn rời đi. Vén bức màn của “làn sóng nghỉ việc toàn cầu”, các tổ chức nhan
  • Quản lý nhóm

    Quản lý nhóm

    Trong phần này, chúng tôi sẽ giới thiệu cho bạn cách để quản lí các nhóm trong tổ chức của mình. Vào " Quản lý nhóm" trên giao diện trang chủ Tại đây bạn có thể dùng các tính năng như Tính năng tìm kiếm nhóm: Tính năng Nhóm tất cả thành viên: Lưu ý: Nhóm mặc định của tổ chức luôn bật tính năng này và không thể tắt Tính năng Vô hiệu hóa nhóm: Tính năng tạo nhóm mới: Tìm hiểu thêm về cách tạo nhóm [https://blog.gapowork.vn/cach-tao-khong-gian-lam-viec-tren-gapowork/]
  • Người tiên phong & chương trình đào tạo

    Người tiên phong & chương trình đào tạo

    Nhờ những người tiên phong dùng GapoWork, bạn có thể xây dựng cộng đồng và quảng cáo GapoWork cho đồng nghiệp. Lý do người tiên phong có vai trò quan trọng Người tiên phong là nhân tố quan trọng trong quá trình triển khai GapoWork. Họ là những người sử dụng đầu tiên, góp phần định hình cộng đồng GapoWork và hành vi bạn muốn mọi người thực hiện trong cộng đồng này. Bạn có thể xem Người tiên phong là đại sứ GapoWork trong công ty. Họ sẽ làm cho trải nghiệm triển khai của bạn trở nên phong phú và
  • Chuyển đổi mô hình nhân sự mới từ HR truyền thống sang HRBP

    Chuyển đổi mô hình nhân sự mới từ HR truyền thống sang HRBP

    Ngày nay với sự hỗ của công nghệ tự động hoá, người làm nhân sự có thể tiết kiệm đáng kể thời gian xử lý những công việc trên. Do đó, nhiều doanh nghiệp hiện xem HR như một đối tác kinh doanh - đóng vai trò quan trọng trong việc thúc đẩy tăng trưởng và lợi nhuận công ty. Vì vậy, việc khai thác tốt nguồn lực này để phục vụ phát triển doanh nghiệp và xã hội là một vấn đề quan trọng trong việc quản lý các tổ chức và doanh nghiệp. Việc quản lý nguồn lực đòi hỏi sự hiểu biết về con người ở nhiều khí
  • GapoWork cùng VCCI-HCM tổ chức thành công chương trình Bàn Tròn CEO: Phục hồi kinh doanh ngành FMCG thông qua kết nối đội ngũ và văn hóa doanh nghiệp

    GapoWork cùng VCCI-HCM tổ chức thành công chương trình Bàn Tròn CEO: Phục hồi kinh doanh ngành FMCG thông qua kết nối đội ngũ và văn hóa doanh nghiệp

    Nền tảng giao tiếp đội nhóm GapoWork và VCCI-HCM Phòng Thương mại và Công nghiệp chi nhánh TP. Hồ Chí Minh đã phối hợp tổ chức sự kiện Roundtable offline dành cho 30 CEO, lãnh đạo cấp cao các doanh nghiệp, tập đoàn lớn đầu ngành FMCG tại khu vực miền Nam. Sự kiện Bàn tròn CEO với mong muốn hỗ trợ các doanh nghiệp FMCG giải quyết bài toán khó khăn đang gặp phải đặc biệt trong vấn đề quản trị và gắn kết nguồn lực đội ngũ, nhờ đó có thể phục hồi kinh doanh và tăng trưởng nhanh chóng. Với format
  • Phong cách lãnh đạo nhân trị như FPT, pháp trị như Viettel hay kỹ trị như G-Group sẽ hiệu quả?

    Phong cách lãnh đạo nhân trị như FPT, pháp trị như Viettel hay kỹ trị như G-Group sẽ hiệu quả?

    Nhiều nhà lãnh đạo vẫn đang loay hoay không biết nên áp dụng phương pháp nhân trị, pháp trị hay kỹ trị cho định hướng với doanh nghiệp của mình. Bài toán này phụ thuộc vào một phần tư duy quản trị doanh nghiệp của người đứng đầu tổ chức. Đặc biệt, những triết lý nghệ thuật về lãnh đạo như nhân trị, pháp trị và nhân trị đang được các “ông lớn" như FPT, Viettel, G-Group áp dụng và gặt hái nhiều thành quả vượt trội, trở thành những ví dụ điển hình được các tổ chức khác tán dương, học hỏi. Cùng khá
  • Top 6 kênh truyền thông nội bộ gắn kết nhân viên hiệu quả năm 2022

    Top 6 kênh truyền thông nội bộ gắn kết nhân viên hiệu quả năm 2022

    Truyền thông nội bộ [https://gapowork.com/ho-tro-truyen-thong-noi-bo/] là công tác mà bất cứ doanh nghiệp nào cũng cần có, giúp xây dựng, duy trì và củng cố mối quan hệ giữa các thành viên với nhau. Để hoạt động này diễn ra hiệu quả cần phải lựa chọn kênh phù hợp. Dưới đây là các kênh truyền thông nội bộ được nhiều tổ chức ứng dụng thành công và hứa hẹn sẽ còn bùng nổ năm 2022 này! Tại sao cần xây dựng truyền thông nội bộ * Truyền thông nội bộ giúp mọi thành viên tiếp cận được thông tin một cá
  • Top 10 phần mềm quản lý công việc tốt nhất hiện nay

    Top 10 phần mềm quản lý công việc tốt nhất hiện nay

    Phần mềm quản lý công việc là một trợ thủ đắc lực của các nhà lãnh đạo trong việc theo dõi hiệu suất làm việc của nhân viên trong công ty. Trên thực tế, việc chọn lựa được một phần mềm phù hợp và giải quyết được các vấn đề của doanh nghiệp không hề dễ dàng. Dưới đây là 10 phần mềm quản lý công việc và theo dõi dự án tốt nhất hiện nay nhằm khai thác tối đa hiệu quả làm việc và tối ưu chi phí vận hành. 1. ClickUp - Công cụ quản lý dự án hàng đầu ClickUp là công cụ quản lý dự án được đánh giá cao