Tin tức GapoWork

Một trong những tài liệu quan trọng nhất của khâu tuyển dụng chính là bảng mô tả công việc. Xây dựng bảng mô tả công việc đúng tiêu chuẩn không chỉ giúp thu hút ứng viên tiềm năng mà còn góp phần “sàng lọc", tuyển chọn được những nhân sự phù hợp nhất.

Trong môi trường kinh doanh hiện đại, giao tiếp nội bộ trong doanh nghiệp đóng vai trò quan trọng để tăng cường sự liên kết giữa các thành viên và tăng hiệu suất làm việc. Với sự phát triển của công nghệ, phần mềm chat nội bộ doanh nghiệp đã trở thành một công cụ cần thiết để hỗ trợ việc giao tiếp và cộng tác trong tổ chức.

Bảng chấm công theo giờ là công cụ được sử dụng để ghi nhận và quản lý thời gian làm việc của nhân viên hàng ngày, là căn cứ để đánh giá cũng như tính lương. Dựa vào đó, nhà quản lý có thể nắm bắt được số buổi làm việc việc, số ngày nghỉ phép của nhân viên theo từng tuần hoặc từng tháng.

Truyền thông nội bộ là hoạt động không thể thiếu trong doanh nghiệp, đóng vai trò quan trọng góp phần củng cố và xây dựng môi trường làm việc lành mạnh, gắn kết đội ngũ nhân viên một cách hiệu quả.

Truyền thông nội bộ là hoạt động không thể thiếu trong doanh nghiệp, đóng vai trò quan trọng góp phần củng cố và xây dựng môi trường làm việc hiệu quả.

Nhắc đến công cụ định hướng quản lý dự án hiệu quả, không thể không đề cập đến khái niệm sơ đồ PERT

Kỹ năng quản lý công việc là một trong những yếu tố góp phần nâng cao hiệu suất cá nhân và chất lượng dự án khi hợp tác đội nhóm

Bạn thường xuyên phải dời lịch hẹn, hay xảy ra tình trạng quên công việc? Một trong những giải pháp để giải quyết bài toán này là sử dụng phần mềm quản lý thời gian

Quản lý siêu thị, dù nhỏ hay lớn, luôn là công việc phức tạp và không dễ dàng. Với nhận thức này, các phần mềm quản lý chuỗi siêu thị đã được phát triển để hỗ trợ quản lý bán hàng, nhân viên và giao dịch trong siêu thị diễn ra một cách thuận tiện hơn

Một trong những công cụ đắc lực hỗ trợ người dùng tối ưu thời gian và nâng cao hiệu suất chính là ứng dụng sắp xếp công việc

Nhân viên được xem là “khối tài sản” quan trọng đối với mỗi tổ chức. Khả năng giữ chân nhân viên của doanh nghiệp tốt sẽ giảm thiểu tỷ lệ nhân sự nghỉ việc và tổn thất chi phí đào tạo nhân viên mới. Cùng GapoWork tìm hiểu chiến lược cải thiện khả năng giữ chân nhân viên của bốn “ông lớn” tại Việt Nam: Tập đoàn FPT, Tập đoàn Viettel, Công ty Cổ phần Đầu tư Thế giới Di động, Microsoft Việt nam trong bài viết dưới đây. Tại sao tổ chức cần cải thiện khả năng giữ chân nhân viên? Life Work Solutions

Việc triển khai phần mềm quản lý chuỗi cung ứng là giải pháp hữu hiệu góp phần tối ưu chi phí và nguồn lực cho doanh nghiệp