Văn hóa doanh nghiệp

Văn hóa doanh nghiệp [https://landing.gapowork.vn/giao-tiep] không chỉ là giao tiếp mà còn là giá trị cốt lõi, các quy tắc, phong cách quản lý, phương thức kinh doanh, thái độ, niềm tin của mọi thành viên thuộc doanh nghiệp. Thực tế cho thấy, hầu hết các doanh nghiệp vừa và nhỏ tại Việt Nam chưa thực sự chú trọng tới yếu tố văn hóa công ty dù nó mang lại nhiều giá trị và ảnh hưởng lớn đến sự phát triển của tổ chức. Vậy văn hóa doanh nghiệp có vai trò quan trọng như thế nào? Hãy cùng tìm hiểu qua

Thành công của các công ty, tập đoàn hàng đầu tại Việt Nam cũng như trên thế giới cho thấy: văn hoá doanh nghiệp là tài sản lớn của mỗi tổ chức. Hiểu được tầm quan trọng và ý nghĩa to lớn của văn hoá doanh nghiệp mang lại cho mỗi tổ chức, một số công ty/ tập đoàn lớn tại Việt Nam đã chú trọng xây dựng, duy trì và phát triển để gặt hái được những thành công nhất định. Tại sao các tổ chức rất chú trọng vào phát triển văn hoá doanh nghiệp? Sự phát triển mạnh mẽ và bền vững của doanh nghiệp không

“Làm việc tại nhà một ngày thì vui nhưng work from home nhiều ngày thì bớt vui đi rồi”, đó là tâm trạng chung của những nhân viên văn phòng, người lao động khi đại dịch Covid-19 bùng phát và họ phải dần làm quen với mô hình làm việc mới. Phải thừa nhận rằng vấn đề thay đổi môi trường làm việc đột ngột từ văn phòng sang làm việc từ xa [https://landing.gapowork.vn/lam-viec-tu-xa] đã ảnh hưởng không nhỏ đến thói quen, tâm lý và hiệu suất công việc của rất nhiều người. Đó là lý do mà các doanh nghiệ

Thời điểm dịch bệnh Covid-19 đang diễn biến phức tạp, nhiều công ty, tập đoàn đã ưu tiên lựa chọn hình thức làm việc tại nhà để đảm bảo an toàn cho nhân viên và tiếp tục duy trì hoạt động của doanh nghiệp. Mặc dù work from home đã đem lại những lợi ích đa chiều cho cả người lao động và các nhà lãnh đạo nhưng nó cũng gây ra những khó khăn trong quá trình chuyển đổi thói quen làm việc và tìm kiếm sự cân bằng trong cuộc sống. Vậy câu hỏi đặt ra là làm thế nào để cân bằng giữa công việc và cuộc sống

Work from home  đã và đang được nhiều công ty tiến hành để góp phần hạn chế việc lây lan của dịch bệnh Covid-19. Tuy nhiên hình thức làm việc này cũng vấp phải những hạn chế như: lo ngại về sự mất tập trung của nhân viên, năng suất thấp, hiệu quả công việc giảm… Vậy cùng GapoWork khám phá những tips để làm việc tại nhà hiệu quả dưới đây nhé! Làm việc từ xa dường như là một cải cách lớn trong phương thức làm việc truyền thống. Những người đã từng làm việc từ xa [https://landing.gapowork.vn/lam-

Làm việc từ xa [https://landing.gapowork.vn/lam-viec-tu-xa.html] đang trở thành hình thức quen thuộc với nhiều doanh nghiệp trong thời gian siết chặt giãn cách xã hội. Bên cạnh những khó khăn mà mỗi nhân viên gặp phải về giao tiếp khi triển khai công việc thì work from home cũng đem lại những lợi ích mà bạn sẽ bất ngờ đấy! Theo một số nghiên cứu cho biết, hiện nay, ước tính trên toàn cầu có hơn 50% nhân viên làm việc từ xa ít nhất một lần một tuần. Tỷ lệ này có sự khác nhau ở mỗi quốc gia, ví d

Có một sự thật rằng: vai trò của nhân viên trong công ty quan trọng không kém gì so với khách hàng bên ngoài. Nhiều doanh nghiệp hiện tại không chú trọng đến các hoạt động nội bộ trong công ty dẫn tới lý do nghỉ việc hàng loạt của nhân viên. Vậy, làm sao để bắt đầu các chương trình nội bộ và khiến nhân viên chú ý đến văn hóa công ty [https://landing.gapowork.vn/doanh-nghiep.html]? Dưới đây sẽ là vài mẹo nhỏ trong công tác truyền thông nội bộ cùng GapoWork dành cho doanh nghiệp của bạn. 1. Tạo